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Gastwirte und Kochkünstler aufgepasst! Mit der zTec Zeiterfassung dokumentieren Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand! Testen Sie zTec 6 Wochen kostenlos. Nutzen Sie dafür das Kontaktformular auf der zTec Homepage. Durch den Einsatz von zTec...

Handgeschriebene Stundenzettel, Arbeitsnachweise auf Papier & zeitaufwendige Verwaltung der Zeitdaten Ihrer Mitarbeiter verursachen Chaos und fördern keineswegs die Transparenz in Ihrem Unternehmen. Sparen auch Sie Zeit und Kosten mit zTec, der für Fertigungsbetriebe...

Für Privatpersonen und Vereine ist die Anwesenheitserfassung von zTec ab sofort kostenlos nutzbar. Kommt- / Geht – Zeiten, Pausenzeiten und Urlaubsplanung inklusive deren Auswertung sind im Umfang der kostenlosen Anwendung integriert. zTec wird Ihnen helfen Ihre...

Unter anderem die Bäcker-Branche ist vom Bürokratiemonster Mindestlohn betroffen. Lassen Sie sich die Dokumentationspflicht für Arbeitszeiten abnehmen – die zTec Zeiterfassung bietet dafür alles, was Sie benötigen!

Das ist oft leichter gesagt als getan. Typischerweise am Ende des Jahres häufen sich die Urlaubswünsche bei den Kollegen und Mitarbeitern. Kleine Zettelchen mit den Wünschen, meistens im November/Dezember wenn es noch Frühbucherrabatte bei den Reiseveranstaltern gibt, füllen den...

Möchten Sie Systeme für Zeiterfassung miteinander vergleichen? Das Team rund um zTec empfiehlt: http://www.mobile-zeiterfassung.info/zTec_Zeiterfassung.html

Automatisierung von Prozessen senkt die Kosten und steigert die Effizienz aller Mitarbeiter. Der zBot aus dem nachfolgenden zTec Video macht es Ihnen vor: Automatisieren Sie Ihre Prozesse rund um Ihre Mitarbeiter-Zeiterfassung und Ihr Abwesenheits-Management – nehmen Sie...

Es ist wieder soweit. Die Kollegen verschwinden nach und nach aus den Büros und man selbst freut sich auch auf den Urlaub. Dabei ist es durchaus interessant zu beobachten wie die Urlaubszeit verteilt wird, meistens Anfang des Jahres. Klar, Familien mit Schulkindern gehen vor und...

… dass es gar nicht die Aufgabe des Arbeitgeber ist die Arbeitszeiten zu erfassen? Grundlage dafür ist, wie so oft in Deutschland, das Arbeitszeitgesetz. Dieses schreibt vor, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitszeiten dokumentieren muss und am Ende des Monat seinem...

Es ist wieder Freitag. Und in vielen Firmen (außerhalb Ostfrieslands) wird er als „Casual Friday“ bezeichnet. Eine Tradition, die im geschäftlichen Umfeld in den 50ern des vergangenen Jahrhunderts eingezogen ist. Korrekte Business Kleidung bedeutet: Dunkelblauer...